O νέος κανονισμός θα αλλάξει άρδην τον χάρτη των επιδομάτων, με έμφαση στις παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος και αναπηρίας, όπως και στα έξοδα κηδείας.
Νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο επιχειρεί να φέρει μέχρι τέλος του έτους το υπουργείο Εργασίας, περιλαμβάνοντας ρυθμίσεις που αφορούν σε γενναίες περικοπές στις παροχές και νέες διατάξεις για τα επαγγελματικά ταμεία, των οποίων η αγορά έχει παγώσει εδώ και καιρό παρά την τελευταία νομοθετική παρέμβαση τον προηγούμενο Φεβρουάριο με την αύξηση του πλαφόν των εισφορών, που μπορούν να καταβάλλουν σε ετήσια βάση εργαζόμενοι και εργοδότες στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, όπως και τις απαλλαγές των εισοδημάτων για τις εισφορές που καταβάλλονται για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη.
Σύμφωνα με πληροφορίες η υφυπουργός Άννα Ευθυμίου έχει παραδώσει στην υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως το πόρισμα του νέου Κανονισμού παροχών που περιλαμβάνει περικοπές στις παροχές.
Έμφαση θα δοθεί στις παροχές ασθενείας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος, αλλά και αναπηρία, όπως και στα έξοδα κηδείας. Με τον τρόπο αυτό αναμένεται να υπάρξει εξορθολογισμός των παροχών, και να δημιουργηθεί ένας ενιαίος κανονισμός, από τους 88 που υπάρχουν σήμερα. Θεωρείται βέβαιο ότι κάποιοι ασφαλισμένοι θα υποστούν μειώσεις, καθώς σήμερα λαμβάνουν πολύ υψηλότερες παροχές.
Ως βάση του νέου κανονισμοί θα ληφθούν οι παροχές του ΙΚΑ, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνταξιούχοι και ασφαλισμένοι των πρώην Ταμείων να χάσουν μεγάλος μέρος των προνομίων τους. Από το 2017, όταν όλα τα ταμεία εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ, παραμένει σε εκκρεμότητα η θέσπιση ενός ενιαίου κανονισμού παροχών. Σήμερα λειτουργούν περίπου 88 διαφορετικοί κανονισμοί, με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να αντιμετωπίζονται με διαφορετικούς όρους ανάλογα με το πρώην ταμείο τους. Τα μέλη των πρώην ΔΕΚΟ και τραπεζών εξακολουθούν να έχουν πιο γενναιόδωρες παροχές σε σχέση με τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ ή του ΟΓΑ, γεγονός που συντηρεί μεγάλες ανισότητες.
