Τη θετική πορεία της ελληνικής αγοράς εργασίας που αποδεικνύεται και από την υποχώρηση της ανεργίας ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στη συνέντευξη που παραχώρησε στη δημοσιογράφο Αμαλία Κάτζου στο πλαίσιο του «Sports & Tourism Summit 2026».
Παρουσιάζοντας τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, η Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι η ανεργία υποχώρησε στο 8,1% τον Μάιο του 2026 από 8,7% τον αντίστοιχο μήνα του 2025, ενώ η συνολική εικόνα της αγοράς εργασίας παρουσιάζει αισθητή βελτίωση σε σχέση με το 2019, όταν το ποσοστό ανεργίας βρισκόταν στο 18,5%.
Σύμφωνα με την υπουργό, περίπου 600.000 πολίτες, που, πριν από επτά χρόνια, ήταν εκτός αγοράς εργασίας, σήμερα εργάζονται.
Όπως τόνισε, θετικά είναι και τα στοιχεία για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, καθώς το πρώτο πεντάμηνο του 2026 καταγράφηκε η καλύτερη επίδοση των τελευταίων 25 ετών στις ροές απασχόλησης, με περισσότερες από 330.000 νέες θέσεις εργασίας.
Η κ. Κεραμέως έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης, η οποία αυξήθηκε από το 69% στο 79% (8 στους 10 εργάζονται με πλήρη απασχόληση), γεγονός που, όπως υπογράμμισε, αποτυπώνει τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας.
Πρέπει να γίνουν ακόμη πολλά για μια ισχυρότερη αγορά εργασίας
Παρά τη σημαντική αποκλιμάκωση της ανεργίας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, η πρόκληση για την ελληνική αγορά εργασίας παραμένει μεγάλη. Η διατήρηση της θετικής δυναμικής απαιτεί ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που θα εστιάζει όχι μόνο στην αύξηση της απασχόλησης, αλλά και στη βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας, των αμοιβών και των προοπτικών εξέλιξης των εργαζομένων.
Ιδιαίτερη έμφαση χρειάζεται να δοθεί στην αντιμετώπιση των ανισοτήτων που εξακολουθούν να καταγράφονται στην απασχόληση των νέων, των γυναικών και των μακροχρόνια ανέργων, καθώς και στη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών στην περιφέρεια. Παράλληλα, η αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης αποτελεί βασική προϋπόθεση, ώστε οι εργαζόμενοι να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης.
Εξίσου σημαντική είναι η ενίσχυση της σύνδεσης της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, ώστε οι νέοι να βρίσκουν ευκολότερα απασχόληση στο αντικείμενό τους, αλλά και η στήριξη της επιχειρηματικότητας που δημιουργεί σταθερές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Ταυτόχρονα, απαιτούνται πολιτικές που θα αντιμετωπίσουν το δημογραφικό πρόβλημα και το φαινόμενο της φυγής εξειδικευμένου προσωπικού στο εξωτερικό.
